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2018年10月23日，萬(wàn)江街道首個(gè)“東莞市技師工作站”在我司正式揭牌，萬(wàn)江人力資源分局局長(zhǎng)李錫根、萬(wàn)江人力資源分局培訓(xùn)就業(yè)人才辦公室主任陳沛基、五星太陽(yáng)能董事長(zhǎng)胡廣良、制造工程中心副總經(jīng)理胡夏元及相關(guān)職能部門職工代表參加了揭牌儀式。我司是2018年第二批東莞市“技師工作站”共24家企業(yè)的其中之一。

▲胡廣良董事長(zhǎng)、李錫根局長(zhǎng)（圖右3）及其他代表一起為技師工作站揭牌

五星歷來(lái)重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，并將其提高到戰(zhàn)略層面，形成了一系列行之有效的技能人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)制度。9月，五星太陽(yáng)能憑借較好的硬件和軟件條件，通過了東莞市人力資源局組建的東莞市技師工作站專家評(píng)審團(tuán)對(duì)五星人才培養(yǎng)模式、技術(shù)攻關(guān)及課題研究的預(yù)審和復(fù)審，被授予“東莞市技師工作站”稱號(hào)。

▲技師工作站專家評(píng)審團(tuán)評(píng)審五星技師相關(guān)材料

技師工作站，是指承擔(dān)制訂技師培養(yǎng)規(guī)劃，開展技術(shù)培訓(xùn)，多渠道加快培養(yǎng)高技能人才，總結(jié)推廣技師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，普及應(yīng)用生產(chǎn)技能等活動(dòng)，并建立技能人才和技能開發(fā)成果信息庫(kù)，展示技能創(chuàng)新成果的工作室。

▲專家評(píng)審團(tuán)察看五星太陽(yáng)能實(shí)驗(yàn)室

五星注重廣納賢才，除由國(guó)內(nèi)著名專家組成的顧問團(tuán)及與國(guó)內(nèi)高等院校、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作交流外，還在內(nèi)部形成了技術(shù)超前、科學(xué)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。他們活躍在太陽(yáng)能光熱設(shè)備、空氣源熱泵熱水機(jī)組、光伏產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工等部門。五星成立了廣東省太陽(yáng)能利用工程技術(shù)研究開發(fā)中心、廣東省企業(yè)技術(shù)中心，院士專家企業(yè)工作站等技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。以中科院和中國(guó)科技大學(xué)為技術(shù)支撐的省、市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)也在五星落戶，五星技術(shù)團(tuán)隊(duì)致力于太陽(yáng)能綜合利用的研究，專業(yè)突破太陽(yáng)能光伏、光熱方面的技術(shù)難題，共獲得了發(fā)明專利八項(xiàng)和兩百六十多項(xiàng)新技術(shù)專利。五星還與東莞理工學(xué)院、甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了校企合作關(guān)系，成立了教學(xué)實(shí)習(xí)（實(shí)踐）基地，為職業(yè)培訓(xùn)教師實(shí)踐、研修提供平臺(tái)和技術(shù)支持，有效提高專業(yè)人才的社會(huì)實(shí)踐能力。

▲五星擁有的部分平板集熱器高科技設(shè)備

五星踐行人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，注重員工隊(duì)伍建設(shè)。目前，五星公司擁有廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、東莞市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，高層次人才王志峰教授、季杰教授、東莞“首席技師”唐文學(xué)、東莞“首席技師”鮑業(yè)喜，東莞“名城名匠”賴光興等。憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，五星承擔(dān)了多個(gè)太陽(yáng)能、空氣能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的主筆或參編工作，承擔(dān)了國(guó)家十二五科技支撐計(jì)劃的平板中溫空氣集熱器及大規(guī)模示范、太陽(yáng)能平板集熱器提高熱效關(guān)鍵技術(shù)目的研發(fā)工作、中科院太陽(yáng)能發(fā)電以及省市多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目的研究與實(shí)施。

▲李錫根局長(zhǎng)：希五星充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)更多的高科技人才。

東莞市技師工作站落戶五星后，將進(jìn)一步發(fā)揮技師工作站技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)承上啟下的作用，抓好人才培養(yǎng)，把工作站的實(shí)際工作轉(zhuǎn)化為技術(shù)改革和提升人才素質(zhì)的力量源泉；組織開展技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新等活動(dòng)，解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題，通過技師的傳、幫、帶，提升企業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和競(jìng)爭(zhēng)力。并積極參與組織開展多種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，展示技能創(chuàng)新成果、普及應(yīng)用生產(chǎn)技能，為五星獲得持續(xù)、穩(wěn)定的技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)提供有力保障。